一流人財を
超一流人財に。

  • 一流人財とは?

    会社は社会貢献のために存在しています。
    社員採用においての社会貢献とは優秀な人財を採用し
    さらに優秀な人財にして社会へ送り出すことです。
    私達の人財ミッションは「超一流人財の増加」です。
    入社して頂ければビジネス能力を10倍にします。
    日本一の成長環境を提供します。
    ビジネスの「いろは」を伝授致します。

  • 日本一の
    成長環境とは?

    成長に必要なのは決断経験。

    私達は各社員に自主的に目標を宣言して頂きます。
    そしてそのあとは権限と情報を付与して
    楽しんで頂きます。これが最も成長出来ます。

一つのことをやり続けるだけでは、社会をより良くすることはできません。
社会課題を解決し世の中の幸福度を上げるための、さまざまな事業を展開していきます。

社会をより良くする私達の事業の一例

社員が主人公だからできる多事業展開

成長したい人には挑戦と成長支援の場を。
安定したい人にはライフワークバランスと、周囲から感謝を貰える場を。

私達の社員は誰でもいいわけではありません。
他の社員の幸せのためにも、
以下のような方を社員として迎え入れたいと考えています。

  • ・気持ちのいい人、一緒にいたくなる人
  • ・環境や周囲に感謝できる人
  • ・周囲の人を幸せにしようと考えている人
  • ・チームに貢献できる人

私達のこれまでの実績

※一部抜粋

急速な事業拡大、売上を伸ばし続けている成長企業です。

  • 社員数推移 2016年6人 2017年20人 2018年32人 2019年63人 2020年108人 2021年172人 2022年213人
  • 売上推移 2019年3.3億 2020年10.4億 2021年26.7億 2022年42.2億
  • 映画領域でのプロデュース事業をメインに映画制作並びに配給宣伝等の企画・運営を行っています。また、日本国内だけではなく、中国・韓国を始めとするアジア各国並びに世界商品としてセールスできる映画のラインアップを準備しています。代表作として、「イタズラなKiss」「君の膵臓を食べたい」があります。

  • WEB経済番組「発見!課題解決カンパニー」の配信を開始しました。認知がなく商品やサービスの良さが伝わらずに伸び悩む企業を支援するため、「企業の知られていないすごい所を世に発信する」という番組コンセプトに賛同して頂いた竹中直人さんとともに、企業の素晴らしい取り組みを紹介しています。1社目にはトヨタ自動車様にご出演いただきました。

  • フジテレビ「Mr.サンデー」2022年6月5日(日)の放送で「Global Financial School」及び、生徒さんが取り上げられました。 2022年4月から高校家庭科の授業の中で「金融教育」が始まるなど投資が少しづつ世間に浸透していく中、積極的に投資について学ぼうとしているGFS生徒さんご家族の様子が取り上げられました。

  • GPTW主催 「働きがいのある会社」認定を2022年、2023年の2年連続取得しました。詳細はこちら新しいタブで開きます

  • 「Global Financial School」校長の市川雄一郎が、資産運用に関する書籍を出版しました。

  • 「Global Financial School」が生徒数、講義数、講義時間数、講師数において日本一の認定を受けました。

  • フジテレビ「日曜報道 THE PRIME」
    2021年2月21日(日)の放送で、「Global Financial School」が取り上げられました。

  • NHK「ニュース7」2022年12月14日の放送で、「Global Financial School」が取り上げられました。

  • 当社が作った資産運用検定が日経ヴェリタスに取材を受け記事が掲載されました。

  • 多くの新聞から取材を受けました。

  • 「DIAMOND online」「PRESIDENT Online」に記事を寄稿しました。

数字で見る

※2022年11月時点

※グループ全体の数字です

平均年齢

35.3

20
26%
30
46%
40
19%
50
6%
60
3%

男女比率

女性 33%

男性 67%

女性活躍

管理職
28%
役員
40%

育休取得率

女性 100% 取得者数:3名

男性 6% 取得者数:1名

離職率

3%

有休取得日数

46%

月間平均
残業時間

9h

リモート利用率

出社 26%

リモート 73%

2030年までに20事業へ

さらなる課題解決のため、私たちは事業拡大を進めています。

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